Al corso verranno illustrati gli ammortizzatori sociali (Cassa Integrazione Ordinaria, Cassa Integrazione in Deroga e FIS) che riguardano sia le piccole e medie imprese che le aziende più strutturate di ogni settore (terziario, artigianato e industria). Spazio poi allo smart working e all’approccio normativo di questo strumento di welfare aziendale, che ha permesso di affrontare la gestione del lavoro nel periodo di lockdown e che ora può essere reso strutturale in azienda. Infine, un passaggio al tema dei licenziamenti ai tempi del Covid-19, con precisi riferimenti normativi.

Temi trattati

• I principali ammortizzatori sociali;
• Lo Smart working ai tempi del Covid-19 e non;
• I Licenziamenti ai tempi del Covid-19.

Conoscenze acquisite

Al termine del webinar il partecipante avrà una maggiore conoscenza e dimestichezza nell’applicazione degli strumenti che l’azienda ha a disposizione per poter gestire e affrontare i temporanei cali o riduzioni di lavoro e/o fatturato. Il formatore, in tema di smart working, esporrà gli aspetti giuridici, contrattuali e gestionali di uno strumento che si è conosciuto repentinamente in questo periodo e che potrà apportare beneficio alla gestione dei rapporti di lavoro e alla soddisfazione del dipendente attraverso una migliore conciliazione “vita-lavoro”. Infine, in materia di licenziamenti, verrà spiegato ciò che prevede la normativa vigente: i casi in cui è ammesso licenziare e dove invece questa possibilità è esclusa.

Martedì 28 luglio, ore 09:30 – 11:30 | 2 ore 

Prezzo: gratuito